创业团队分工6个角色是如下：
1、正能量者：
煽动者是推进你考虑的人。他一直叫你早起做事，叫你有动力让事情成为可能。你期望这个人充满活力和热情。这是想法的声音。
2、支持者：
他是你和你的作品的忠实粉、坚定的支持者和热情的传播者。奖励他并让他们维持参与。这是权力的声音。
3、可疑者：
他是魔鬼代言人，常常指出一些尖锐的问题，提前发现问题。你需要他的这种态度。由于他们常常可以看到你的看法以外的东西，并期望你的成功可以安全地进行。这是理性的声音。
4、财务：
这个职位不过多描述，创业团队一般不单设财务职位，税务一般进行外包。当项目进行顺利，资金流动频繁时，建议配备财税职员。
5、行政：
行政职员在创业团队中，一般由合作伙伴之一进行兼任，这里提示可以用不少免费软件进行工作量的减法操作。
6、人事：
这是最后一个想要重点说明的职位，在不少创业团队是不设有人事职位。缘由可能有，项现在期人力少、成本不够、开创者可以兼职等等。但，一个好的人事可以进行团队的维稳，可以避免开创者因为性格缺点而带偏团队，可以愈加专业的进行人才培养和“招募”，避免企业的用人风险。
在校大学生创业团队应当设置什么职务和职位?各自具体的职责有哪些?